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王莊礦三重“圍剿”隱患確保安全生產

來源:本站    時間:2019-10-17

  近期以來,王莊礦通過強化日常教育、狠抓現場和嚴格考核三項舉措,重重“圍剿”安全隱患,有效確保了礦井安全生產。

  日常教育讓職工思想牢靠。該礦堅持細化班前會要求,重新對班前程序進行了規范,充分利用好班前“十分鐘”時間,組織職工學習規章制度、事故案例、操作要求等內容,并利用班后會時間為職工播放事故案例剖析,使職工在潛移默化中牢牢記住安全的重要性。同時,該礦每周組織各單位職工輪回進行安全知識培訓,并組建安全宣講團隊,每月深入基層為職工進行安全宣講,確保了安全宣傳天天有,安全宣傳不斷線,讓職工在耳濡目染中將安全牢記于心。

  狠抓現場讓隱患無處可逃。該礦嚴細安全大檢查活動管理規定,每周由安全管理部負責制定詳細的檢查安排表,定時間、定人員、定路線對重點崗位、薄弱環節、邊角盲區等作業地點實施全方位查隱患、找漏洞,對查出的問題聯系單位限期整改,并以下發聯系單的形式定專人全程追蹤整改情況,保證了井上、下所有系統和地點全覆蓋;同時,強化源頭管理,由各專業負責人牽頭,采取聽取匯報、查閱資料、現場檢查、詢問了解和安全評估分析等方法,重點對痕跡管理和閉關管理進行全程督導檢查,填補了整改管理漏洞,確保了及時發現和消除安全隱患。

  嚴格考核讓制度落地落實。該礦進一步完善了《安全獎懲管理規定》、《管理人員入井及跟班簽到管理規定》,嚴格 “走動式”管理落實效果。同時,加大違章查處力度,細化職能部室管技人員查治“三違”項目,全面形成嚴抓狠反的高壓態勢,對于“三違”人員堅決不留情面,立即停止工作,進入“四位一體”的安全幫教管理閉環模式。并強化對“三違”人員的教育力度和考核力度,對不過“六關”的人員堅決不給復工,繼續學習,直到找出癥結所在,深刻反省自己的錯誤為止,有效增強了全員按章作業意識,確保實現了自主保安。

(文 矯治)



[責任編輯:崔婷婷]

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